Le Consul Général des Etats-Unis d’Amérique à Casablanca, M. Lawrence M. Randolph, a effectué, ce mardi 27 septembre 2022, une visite à l’Institut de Formation dans les Métiers de la Santé et de l’Action Sociale (IFMSAS) d’Oujda et ce, en présence de la Directrice Générale de l’Agence Millennium Challenge Account–Morocco (MCA-Morocco), Mme Malika Laasri, de la Directrice Résidente Adjointe de Millennium Challenge Corporation (MCC) au Maroc, Mme Claudia Pirela, et du Directeur Afrique et International à l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT), M. Driss Bettache.
Cette visite a été l’occasion de relever la qualité des travaux d’infrastructures réalisés au niveau de cet institut et qui ont été achevés au mois d’avril 2022dans le respect des délais prévus grâce à la mobilisation des différents intervenants et de souligner la nécessité de redoubler d’efforts et de renforcer la coordination en vue de parachever les autres composantes du projet, à savoir la fourniture, l’installation et la mise en services des équipements et le recrutement et la formation du personnel de l’institut.
Pour rappel, les travaux d’infrastructures ont porté en particulier sur l’édification, sur une superficie totale de près de 18.380 m² dont une surface couverte de 5.724 m², de locaux pédagogiques (ateliers de formation et de simulation, salles de cours, salles informatiques et spécialisées, salle de conférences, salle de réunions, unité de ressources didactiques, etc.), d’un internat d’une capacité de 124 stagiaires filles et garçons et d’un bloc administratif.
Porté par l’OFPPT, le projet de construction et d’équipement de l’IFMSAS d’Oujda a été initié avec le soutien du Fonds « Charaka » mis en place dans le cadre du programme de coopération « Compact II », conclu entre le Gouvernement du Royaume du Maroc et le Gouvernement des Etats-Unis d’Amérique, représenté par MCC. Le Fonds « Charaka » se veut une contribution à la promotion de l’insertion professionnelle des jeunes, à l’amélioration de la compétitivité des entreprises et à l’adoption de modes de gouvernance concertés avec les professionnels.
Mobilisant un investissement total de près de 73,7 millions de DH, dont un apport de 62,2 millions de DH du Fonds « Charaka », ce projet s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre des Hautes Orientations Royales en matière de mise en place d’une nouvelle génération d’établissements de formation professionnelle (EFP) impliquant activement le secteur privé. Il est le fruit d’un partenariat avec des acteurs du secteur privé, à savoir l’Association Nationale des Cliniques Privées (ANCP) et l’Université Mohammed VI des Sciences de la Santé (UM6SS).
Sont partenaires également à ce projet, du secteur public, le Ministère de la Santé et de la Protection Sociale et le Ministère de l’Inclusion Economique, de la Petite Entreprise, de l’Emploi et des Compétences. Ce partenariat public-privé (PPP) est concrétisé par la création d’un Conseil d’Etablissement (CE) comme organe de gouvernance de cet établissement de formation professionnelle (EFP), présidé par le secteur privé (ANCP).
Devant entrer en service à l’occasion de la prochaine saison de formation, l’IFMSAS d’Oujda offrira une capacité d’accueil annuelle de 736 sièges pédagogiques au titre de la formation de base (niveaux qualification, technicien et technicien spécialisé) dans 11 filières, dont notamment la maintenance biomédicale, la radiologie et l’imagerie médicale, les analyses médicales, l’endoscopie et l’exploration fonctionnelle, le bloc opératoire, les soins généraux, la rééducation et la réhabilitation. Cette offre formative permettra de répondre aux besoins en profils qualifiés des opérateurs dans les secteurs de la santé et de l’action sociale et d’offrir aux jeunes issus de la ville d’Oujda, en particulier, et de la Région de l’Oriental, en général, des perspectives prometteuses de formation et d’insertion professionnelle.
Pour rappel, les 15 projets bénéficiaires du soutien du Fonds « Charaka », totalisant un investissement d’environ 1,046 milliard de DH, portent sur la création de 9 EFP et l’extension et/ou la réhabilitation de 6 EFP existants. Ces projets couvrent les secteurs de l’agriculture & l’agro-industrie, du tourisme, de l’industrie, de l’artisanat, du BTP, du transport, de la logistique et de la santé. Ces EFP, qui assureront la formation de près de 12.670 stagiaires annuellement, sont localisés au niveau de six régions du Royaume, à savoir Casablanca-Settat, Fès-Meknès, Tanger-Tétouan-Al Hoceima, Béni Mellal-Khénifra, Drâa-Tafilalet et l’Oriental.
Communiqué de presse
